湖北工业大学2019年人才招聘公告

  发布日期:2019-03-29  浏览量:10发布人:思安配资



湖北工业大学坐落于有九省通衢之称国家中心城市、湖北省省会——武汉市,是一所以工学为主,覆盖工、文、理、艺、经、管、法和教育等八大学科门类的多科性大学。

学校创建于1952年,是湖北省重点建设高校,被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。先后入选湖北省重点建设高校、湖北省国内一流学科建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”、百校工程、“卓越教师培养计划”高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”,为湖北省“2011计划”牵头高校、武器装备科研生产单位二级保密资质认证高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校,荣获“全国毕业生就业典型经验高校”、“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”称号,是由教育部国家外国专家局联合实施的“111计划”高校名单中的一员。2017年获批博士学位授予单位。

学校建有1个教育部重点实验室、1个教育部研究生创新中心、1个国家技术转移示范机构、2个博士后科研工作站、13个湖北省研究生工作站、2个湖北省协同创新中心、5个湖北省重点实验室、14个湖北省工程技术(研究)中心、2个湖北省国际合作基地、2个湖北省工程实验室、6个湖北省人文社科研究平台、28个省级校企研发中心等各类科研平台。

因学校事业发展需要,常年面向海内外公开招聘高层次人才和优秀青年教师。

一、高层次人才招聘

高层次人才招聘不受教师招聘计划限制。学校围绕绿色工业战略定位,重点招聘“生物制造、新能源、先进制造技术及装备”等3个重点突破领域和“工业产品与创意设计、绿色建筑与城市生态环境、绿色轻质材料与加工、区域产业生态发展、产品质量工程”等5个重点发展方向的高层次人才和学科领军人才。详见下表。

学科领域

优先方向

生物制造领域

传统发酵产品关键技术及应用、现代发酵产品高效制造、发酵装备及自动化、发酵废弃物综合利用

新能源领域

太阳能发展战略、太阳能电池关键技术与器件、并网与储能关键技术、高效太阳能光热利用

先进制造技术及装备领域

轻工装备、汽车零部件装备、南方丘陵水网地区现代农业装备、精密制造技术、机电装备控制技术

工业产品与创意设计方向

产品与工业设计、动漫与数字媒体、建筑与环境设计、品牌策划与传播

绿色建筑与城市生态环境方向

绿色建筑技术、绿色建筑材料与结构、城市水体生态修复、城市建筑立体生态修复、城市工程环境灾害防治与减轻

绿色轻质材料与加工方向

车用轻质金属材料加工、橡塑材料改性与加工、轻质功能复合材料、天然纤维材料改性与加工

区域产业生态发展方向

循环经济与区域产业发展、产业低碳发展战略与实践、产业生态发展的政策与机制

产品质量工程方向

质量设计理论与方法、机电产品质量检测技术、食品安全质量监测技术、质量信息化

同时,学校常年招聘拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业,通过科技成果转化或产业化,产生了重大社会影响者;以及与学校相关专业高度契合,并具有较高水平的大型企业工程技术人员。

对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才,学校采取一人一议,经论证后提供优厚待遇。参考标准详见《湖北工业大学2019年人才引进配套支持政策》(http://hr.hbut.edu.cn/article.asp?id=870)。

二、优秀青年教师招聘

(一)条件要求

1、拥护党的路线方针政策,热爱高等教育事业,政治立场坚定,思想素质好,品行端正,治学严谨,富有团队合作精神,符合岗位所需的专业、技能条件,身体健康,心理健康状况良好。

2、海内外知名高校、科研院所毕业的博士或出站博士后(部分学科专业可招收少量优秀硕士)。

3、教授一般不超过45周岁(即1974年1月1日及以后出生),副教授、博士后一般不超过40周岁(即1979年1月1日及以后出生),博士一般不超过35周岁(即1984年1月1日及以后出生),硕士一般不超过30周岁(即1989年1月1日及以后出生)。对于高水平学术带头人、学校急需紧缺的特殊专业人才、特别优秀的专业技术人才,可适当放宽年龄要求。

4、有下列情况之一者,不得应聘:

(1)受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(2)受过党纪政务处分的;

(3)法律法规规定的其他情形。

(二)招聘计划(详见附表)

(三)教师招聘相关说明

学校对材料与化学工程学院、生物工程与食品学院、土木建筑与环境学院(非建筑规划、风景园林专业)、机械工程学院(仪器科学与质量工程专业)、电气与电子工程学院(非电气工程专业)、理学院(物理学、光学)等实行新引进青年教师预聘制。

教师预聘制实行“非进即退”工作机制,聘期三年。预聘制教师类型设置为科研为主型,在完成岗位规定工作任务的同时,通过预聘制协议约定3年聘期内相应的科研任务。具体为:

1)主持国家自然科学基金项目1项或主持其它国家级项目1项;

2)以湖北工业大学为第一单位,发表署名为第一作者或唯一通讯作者(且学生为第一作者)的论文并被SCI收录(土木工程一级学科领域预聘教师论文被SCIEI收录)不少于3篇。

(四)招聘程序

1、个人申请。应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” (网址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投递简历,在线填写相关信息并申请相应岗位。

2、资格初审。按照招聘条件和岗位要求,学校对应聘者的申报材料进行初审。

3、学院考核。学院组织政审、面试等考核(应聘人员须携带身份证、学历学位证书、简历、学术科研成果证明等材料原件及复印件),拟定聘用人员,经公示无异议后,报学校审定。

4、学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。

(五)违纪违规处理

对应聘者在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

三、联系方式

1、通信地址:湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处 ,邮编:430068。

2、联系电话:027-59750186, 027-59750178。

传    真:027-59750172,邮箱:1421778496@qq.com

联 系 人:吕建兵、何流。

监督举报电话:027-59750034(校纪委、监察处)。

学校主页:http://www.hbut.edu.cn

人事处网页:http://hr.hbut.edu.cn

人才招聘网:http://zhaopin.hbut.edu.cn

                   各学院招聘需求见附件1



附件1.docx 


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